koranmetronews.id, MEDAN – Jufri merupakan Asisten Intelijen Kejaksaan Tinggi (Kejati) Jambi yang dilantik pada 14 Februari 2021 lalu kali ini telah resmi menjabat sebagai Kepala Kejaksaan Negeri (Kajari) Binjai, Sumatra Utara (Sumut) setelah dilakukan pelantikan dan serah terima jabatan di Adhyaksa Hall Kejati Sumut, Senin, (13/2/23).
Pria kelahiran Mandailing Natal 6 Januari 1974 ini sebelumnya pernah menjabat Kajari Berau di Kalimantan Timur ini telah mendapatkan promosi baru menjadi Kajari Binjai di Sumatera Utara, berdasarkan Keputusan Jaksa Agung No 54 Tahun 2023 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan eselon III dari dan dalam jabatan struktural Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Agung.
Kiprahnya selama 2 tahun menjabat Asisten Intelijen Kejati Jambi telah menorehkan beberapa prestasi, diantaranya memimpin langsung tangkap buronan sebanyak 10 terpidana, menjadi narasumber dalam kegiatan penyuluhan Hukum dan Jaksa menyapa sebanyak 64 kegiatan, pengamanan pembangunan strategis nasional dan daerah di provinsi Jambi sebanyak 48 kegiatan serta kegiatan pendukung lainnya dibidang Intelijen Kejati Jambi.
Selain itu Jufri sendiri banyak berinovasi dalam pelayanan publik seperti membuat serial TV yakni The Prosecutor yang tayang setiap Sabtu jam 20.00 WIB di TV lokal JEK TV, Adhyaksa TV Jambi dan Podcast “Di Bajak” (dibahas bareng Jaksa) yang diakses di Youtube Kejati Jambi.
Meskipun hanya 2 tahun mengabdi menjadi Asisten Intelijen Kejati Jambi namun sosok Jufri telah dikenal dekat oleh keluarga besar Kejati Jambi.
Selama menjadi Asisten Intelijen Kejati Jambi, Jufri dikenal sebagai sosok yang tegas dan memiliki komitmen tinggi dalam melaksanakan tugas namun tetap hangat dan menjunjung nilai kekeluargaan kepada bawahan dan kepada rekan lainnya.
Dimata bawahannya, Asisten Intelijen Kejati Jambi Jufri memiliki sifat mengayomi dan peduli kepada personel Intelijen Kejati Jambi.
Perjalanan karir di instansi Kejaksaan RI dan mengemban profesi Jaksa diwajibkan siap untuk ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia, promosi dan mutasi adalah hal biasa dilakukan untuk penyegaran struktural dan peningkatan kualitas kerja dalam setiap satuan kerja.
Kebersamaan yang telah dijalani selama 2 tahun membawa kenangan dan pelajaran yang tak terlupakan.
(BT/AA)